“要加强党性修养，筑牢思想道德防线，立足岗位工作，以高度的责任感扛起使命，主动迎接挑战、积极作为。”近日，望江县华阳镇召开“五四传薪火、青年话清廉”青年干部座谈会，镇主要负责人对青年干部提出了希望和要求，青年干部代表围绕廉洁主题，结合自身工作经历和岗位职责，畅谈对清廉的认识、对廉洁的感悟。

  扣好廉洁自律“第一粒扣子”，是年轻干部在新时代舞台上施展才干的前提和保障。近年来，望江县纪委监委紧盯年轻干部这个重点群体，运用“全周期管理”理念，通过任前谈话、廉政党课、座谈交流等形式，加强对年轻干部的日常监督管理，教育引导年轻干部稳稳走好“青廉”之路。

  为深化年轻干部廉洁教育，县纪委监委持续开展“宜青廉”廉政教育活动，联合团县委举办了“青春有为 廉洁有我”青年成长行动、“宜青廉·青年说”宣讲大赛等一系列参与感、体验感较强的活动，帮助年轻干部在思想上“补钙壮骨”，同时把开展谈心谈话、参观廉政教育基地、签订廉洁承诺书等举措作为常态化开展年轻干部廉洁教育的规定动作，引导年轻干部增强廉洁自律意识。

  县纪委监委坚持正面引导和反面警示同向发力，把警示教育作为年轻干部成长“必修课”，通过拍摄警示教育片、编印典型案例忏悔录、撰写案例剖析材料等方式，将案件资源转化为警示教育“活教材”，引导年轻干部自警自省、防微杜渐。常态化组织年轻干部现场参加旁听庭审，充分发挥“身边人”“身边事”反面教材的警醒作用，让年轻干部切身感受法律的威严和违纪违法的惨痛教训，牢牢守住拒腐防变防线。

  此外，县纪委监委充分发挥县委党校主阵地作用，结合年轻干部岗位性质、成长特点，将廉政教育纳入中青班、新干班“第一课”，聚焦年轻干部违纪违法问题，以案明纪、以案释法，帮助年轻干部拧紧思想发条，提高遵纪守法自觉性。（付碧玉）